会社概要
| 商号 | 株式会社キャプラスネット |
| 設立 | 2007年11月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町三丁目21番地 ちよだプラットフォームスクウェア1298 |
| 連絡先 | 電話：03-3524-7216 |
| 代表者 | 岡田 道幸 |
| 経営理念 | ■ミッション/使命 課題解決を楽しむ人を育てます ■ビジョン/将来像 ■バリュー/価値観 |
| 主なお取り引き先の実績 | 大手企業さまを中心に毎年継続、発注いただいております。 ・旅客鉄道最大手 ・総合電機最大手 ・不動産売買＆貸借＆管理 ・列車内＆弁当＆レストラン＆そば店＆コントラクトフード営業 ・駅ビルの管理及び運営 ・ショッピングセンター＆ホテルの運営及び管理 ・線路工事＆軌道保守 ・不動産＆オフィスビル運営 ・建物及び付帯設の維持管理 ・旅客自動車最大手 ・総合病院 ・電気掲示器メーカー ・クレジットカード業 ・旅行会社 ・コンビニエンス事業 ・駅の出改札設備の開発＆インテグレーション ・飲食店多角経営 ・駅ビル開発、管理及び運営、駅構内開発プロデュース及び運営受託 ・チケット事業及び出版 ・エネルギー関連 ・安全保障貿易管理に役立つ情報提供 ・清涼飲料卸及び飲料自動販売機事業 ・鉄道車両及び部品の開発、製造、メンテナンス ・建設コンサルティング ・鉄道運輸サービス事業に関する調査、研究 ・ディベロッパー ・建築、建築設備工事及びコンサルティング ・臨床研究サポート ・事務用品最大手 ・外資系測定機器メーカー ・船舶・産業用電子機器メーカー ・健康保険組合 ・プリザーブドフラワー花材卸販売 ほか |
代表者メッセージ
ビジネスの“シェルパ役”として
産業構造の激しい変化に適応できる人や組織を作り上げることは極めて重要です。経営の視点に立って他社との優位性を創る人や組織が、ビジネス拡大の鍵を握るのではないかと考えます。そのための人事の役割は多様化しています。“戦略的人事リーダー”が力を発揮するには、長期的人材育成、計画的リーダー育成、持続可能性などの要素をビジョンとして打ち出すことが問われているのではないでしょうか。われわれは、課題解決を通して人や組織づくりを支援するHRソリューション・プロバイダーです。お客さまが課題解決をし、その状態が定着化するに至るまでを支える“シェルパ役”として、お客さまを支援しつづけます。
代表者プロフィール
「課題解決にワクワクしよう！」をモットーに、社員の成長と企業の組織力の向上を、オーダーメイド
で支援します。
代表取締役 岡田 道幸
おかだ・みちゆき
1991年3月、関西大学法学部卒。
1991年4月、日本精工（株）入社。総合職、管理職、取締役などの人事・評価制度を導入。報酬（諮問）委員会事務局として、取締役会改革に従事。
2003年2月、（株）シミックBS入社。グループ外クライアントに対する人事コンサルティングを事業化。シミック（株）人事部長として等級、評価、報酬、退職金、キャリア支援など社内人事制度構築。
2007年11月、（株）キャプラスネット設立。
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